巨变蕴新机，汇丰启宏图。

2025年8月19-20日，龙环汇丰2025年半年工作沟通会成功召开。龙环汇丰总裁索永鑫，副总裁陈义奎、郭晖、马霄飞、吝建国，各业务大区运营中心总经理，总部全体主管级以上负责人，优秀员工共60余人现场参会。

本次会议旨在进一步统一公司战略思想，锚定各部门下半年工作目标，同时表彰上半年表现优异的部门及个人。

统一思想 · 擘画蓝图

会议在嘹亮的《龙环的梦想》司歌合唱中拉开帷幕。

龙环汇丰总裁索永鑫紧扣 “巨变蕴新机，汇丰启宏图”这一主题，通过深入研判监管政策导向与市场发展趋势，系统提出了以“四大发展、五大转型、两大布局”为核心的发展规划，为全年目标达成夯实战略根基，全面擘画了公司未来发展新蓝图。

落地有声 · 路径清晰

顶层设计之后，落地路径成为焦点。

龙环汇丰副总裁吝建国、副总裁兼华东大区总经理郭晖、副总裁兼华北大区总经理陈义奎分别就分管领域工作进行了深度规划；运营部运营经理李譞、技术部技术总监严尉等一线部门负责人结合业务场景，对重点任务、关键节点及资源配置进行了详细拆解。

在三位副总裁及各条线负责人带领下，全体与会人员分为五个小组开展“战略规划实施细则”专题研讨。围绕业务提质增效、智能化系统升级、资管全国一体化深化布局等议题展开“头脑风暴”，产生了多项可立即启动的落地举措，并通过 “战略—条线—部门”三级贯通，确保每一项举措可量化、可追踪、可闭环。

荣耀时刻 · 致敬奋斗

表彰环节中，龙环汇丰人资部绩效主管耿丽莎首先带来上半年人才盘点公示，此次人才盘点综合总经理评价、区域评价及职能部门评价等多维度指标，全面客观地反映了各部门及员工上半年的工作表现。

龙环汇丰人资部人资经理王庆蓉发布上半年先进嘉奖令。来自总部职能条线的4个卓越部门和16名优秀个人荣获“丰耘者·职能深耕奖”殊荣。

龙环汇丰总裁索永鑫为获奖部门及员工颁奖 ，并对全体获奖者表示祝贺。

巨变已至，新机勃发；蓝图已绘，未来已来。

龙环汇丰全体将士将以本次半年会为新的起跑线，锚定战略规划，强化执行韧性，全力以赴冲刺全年目标，为龙环汇丰高质量稳健发展再立新功！